多样性有助于提升身份包容性
2020年05月25日 08:56 来源:《中国社会科学报》2020年5月25日第1932期 作者:

  本报综合外媒报道 《美国国家科学院院刊》近日刊发了美国普林斯顿大学心理学教授苏珊·菲斯克(Susan Fiske)等人合著的论文《随着多样性上升,人们反而认为各个社会群体更相似》。为了揭示不同种族/族裔群体的“刻板印象分散性”(stereotype dispersion),研究人员邀请了来自全球46个国家的在美大学生参与调查。调查参与者需要列出20个社会群体,并给这些群体的“能力”(competence)和“温暖”(warmth)水平打分。研究人员认为,“能力”和“温暖”是两个塑造刻板印象的关键变量。

  调查结果显示,人口多样性较强地区的民众对自己与他人同属一个社群的认同更高,尽管他们之间存在文化差异。人口同质性较强地区的民众则恰恰相反,他们对“外来者”的接受度较低。这说明,不同文化的碰撞促使人们以新的方式思考,进而感受到不同社会群体之间具有的更强相似性。

  菲斯克表示,人们能够适应“大熔炉”式的生活,在此基础上,可以推动合作与社会公平性。增强人口多样性可以改善不同人群之间的关系。

  (王悠然/编译)

责任编辑:崔岑
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