本报综合外媒报道 挪威科技大学官方科研资讯网近日发布报道称，新冠肺炎疫情凸显了移民工人、季节性工人在欧洲国家农业生产中的作用，但这些劳动者的工作和生活条件较为恶劣。

　　自新冠肺炎疫情发生以来，整个欧洲的农业系统受疫情影响较大。英国拉夫堡大学社会学荣誉退休教授凯伦·奥莱利（Karen O’Reilly）表示，人们越来越意识到粮食生产的重要性。但与此同时，移民工人被禁止入境，导致粮食减产，公众担心土地无人耕、农作物无人收。因此，欧洲国家采取了多种措施，包括对农业工人实行单独的入境政策。挪威政府尝试吸引本国劳动力从事春耕和秋收活动，英国政府鼓励本国公民“走入田间”，但都未成功。

　　挪威科技大学社会学与政治学系教授约翰·弗雷德里克·赖伊（Johan Fredrik Rye）认为，移民工人在目的地国家从事的工作往往报酬低，工作环境较差，相关的政策法规也不完善。这些工作由移民工人“接手”后，对本国人的吸引力进一步下降。人们的关注点更多地在于雇主的需求，而不是如何让劳动者获得一份体面的工作。

　　英国劳特里奇出版社2020年出版了赖伊和奥莱利合编的新书《去往欧洲农村地区的国际劳动力迁移》。该书研究了欧洲多元化的劳动力迁移模式的不同方面。作者发现，移民工人和季节性工人是被边缘化的、“不可见的”、被剥削的。在挪威农村地区，移民工人劳动条件恶劣、地位低下的情况较以往更加严重且将持续恶化下去。在其他欧洲国家，移民工人也常处在劳动力市场监管的边缘地带。许多人正在尝试扭转局面，但困难依然巨大。赖伊表示，若想使农业活动产生利润，需要将工资保持在较低水平。

　　除了收入不理想，农业移民工人的社会融入度也较低。奥莱利介绍，移民工人本着为自己和家人谋求更好生活的想法来到目的地国家，但即使能赚到更多钱，许多移民工人仍生活在阴影里——既不在故乡，也不是所在地社群的成员。在整个欧洲范围内，农业移民工人的生活是贫困、孤立的，他们融入目的地国家文化的程度非常低。然而，这些情况被目的地国家政府忽视，招聘机构则将移民劳动者参与集体议价的可能性降至最低。

　　（王悠然/编译）