本报综合外媒报道 美国哈佛大学官网近日发布消息称，哈佛大学经济学教授纳撒尼尔·亨德伦（Nathaniel Hendren）等人共同研究发现，年轻人虽然会为了更高工资搬家，但实际上不会离家太远。如在26岁青年人群中，80%的人搬到了离家乡约100英里的地方，只有10%的人搬到离家500英里以外的地方。

　　在人们看来，高薪会吸引更多的年轻人，但研究发现吸引效果有限。年薪每增加1600美元，愿意为之离开家乡的年轻人的数量才会增加1%。此外，年轻人的移民模式也存在差异。相较白人而言，黑人和拉丁裔有意愿迁移的距离更短，所选择的目的地也各有不同。亨德伦表示，黑人倾向于迁往亚特兰大、休斯敦和华盛顿特区。白人则更多倾向于迁往纽约、芝加哥和洛杉矶，以及科罗拉多州的丹佛，而丹佛在任何其他种族群体的常见搬迁目的地中都不列于前十名内。

　　在影响年轻人搬迁距离远近的因素中，原始家庭的收入水平是主要原因。亨德伦提出，在低收入家庭中，黑人和西班牙裔人比白人搬迁的距离更短，而在高收入家庭中，黑人平均搬迁的距离会比白人远30英里。

　　数据显示，仅凭工资并不会对年轻人的迁移产生很大影响，因为这些利益往往会由已经在当地的劳动者获得。亨德伦表示，如果纽约的工资上涨，人们所预期的是全国各地的人都为了高薪前往纽约，但事实上，如果纽约的工资上涨1美元，能得到上涨薪资的人，99%都已经在纽约了。如果我们考虑通过影响劳动力市场的政策来提升经济效益，并改善该地区居民生活，那就需要针对这些地区来改善劳动力市场。如果想为在某一地区长大的人提供经济支持，正确的做法是对该地区本身进行投资，因为这些人很有可能还住在附近。

　　（练志闲/编译）