本报综合外媒报道 一项最新研究显示，在新冠肺炎疫情发生初期，女性科研人员的文章发表量明显低于男性同行。

　　据瑞士日内瓦大学官网10月20日报道，该校与日内瓦大学医院、英国医学会下属的BMJ出版集团合作的一项新研究《11家生物医学期刊收到新冠肺炎科研文献投稿中的女性作者：横断面研究》显示，新冠肺炎疫情给女性科研人员职业发展造成较大冲击。

　　该研究作者之一、日内瓦大学社群健康与医学系助理教授安热勒·加耶-阿热隆（Angèle Gayet-Ageron）介绍，就刊发学术期刊的文章而言，有三个作者头衔表明文章的主要贡献者，即第一作者、最后作者、通讯作者。作者头衔反映了科研人员在科学生产中发挥的作用，因此在升职等决策中被作为参考，三个关键性头衔以及发表文章的总数对于科研人员的职业上升至关重要。

　　在新冠肺炎疫情发生前的两年里，科研文献的第一作者、最后作者、通讯作者中，女性所占比例分别为46%、31.4%、38.9%。为了解疫情是否给女性科研人员发表成果带来负面影响，研究人员分析了BMJ出版集团旗下11家期刊2018年1月1日至2021年5月31日收到的63259份投稿的作者情况。这些投稿中既有关于新冠肺炎的研究，也有其他主题的研究。一般情况下，一项研究从开始实施到成果发表平均需要3年，但疫情期间发表过程显著加速，因为科学界需要尽快使用可靠数据。

　　分析结果显示，在疫情初期，即2020年初，女性第一作者、最后作者、通讯作者的比例较疫情前大幅下降，分别为近20%、12%、20%。这与出行限制、学校和科研机构暂时关闭有关。考虑到职业和家庭负担，女性似乎更难在居家办公期间继续开展科研活动。

　　拥有关键性作者头衔的女性科研人员少于男性，新冠肺炎疫情把学术界的这一“隐性共识”放大。因此，研究人员建议，在职位申请和晋升、科研经费发放等决策中，应将这种性别不平等纳入考量，以免妨碍女性学者的职业发展。

　　（王悠然/编译）